01、擁有國內A股上市公司和多家不同行業知名外企的豐富工作經驗專注于人力資源領域長達25年;
02、具有敏銳的業務導向思維,熟悉制造業管理流程,使人力資源管理工作緊緊圍繞公司戰略、業務目標和流程展開,務實而有效。
01、多位資深民企集團人力資源負責人分享所在公司
02、從發展到上市穩定的人力資源管理工作經驗
03、研討、總結本土企業對人力資源管理的需求
04、不同行業優秀本土企業人力資源最佳實踐分享
05、總結分析人力資源負責人賦能企業的方案、路徑
01、通過成功職業經理人的分享和研討;
02、理解本土企業對人力資源管理的需求;
03、從企業當前和中長期戰略出發,務實前瞻地規劃人力資源工作;
04、探討本土企業人力資源負責人應具備的能力與修養。