01、凱洛格合伙人
02、曾任美世中國人力資源咨詢負責人、北森蘇皖大區政委、北森上海銷售負責人
03、長期從事人力資源咨詢及人資產品銷售工作，在營銷人才的開發、輔導、激勵及體系化的平臺創造等方面積累了豐富的最佳實踐。
01、如何將營銷人才管理與組織目標相結合？
02、怎樣打造銷售組織的激勵體系？
03、如何創建“自驅發展”的員工發展平臺？
04、建立組織流程定義下的銷售體系角色及分工協作的；
05、路徑是怎樣的？
06、銷售人才發展在流程化與體系化方面有哪些前沿思考？
01、營銷人才管理與組織目標相結合；
02、組織流程定義下的營銷體系角色分工及協作；
03、營銷人才的發掘與發展的流程化與體系化思考。